文/ 姚赣南
【本文提要】：
新的一年快到了，每个单位都要写年终总结和新年献词。如何结合中央关于进一步全面深化改革的精神写好年终总结与新年献词？本文结合企业、医院、高校等单位的情况，提出了一些建议，可供参阅。
写年终总结和新年献词是各单位在岁末年初都会遇到的问题，这是对一年工作的回顾与梳理，是对新年的展望，对于单位的发展和未来规划具有重要意义。
辞旧岁，迎新年。在党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的决定指引下，写好企业、医院、高校及各单位年终总结，需要紧密结合中央精神，突出重点，展现特色。
突出党建在工作中的重要作用
在年终总结的开头部分，可以简要介绍深化改革的总体情况，强调其重要性，尤其是对企业、医院、高校发展的宏观指导意义。分析单位在这一年中的各项工作，是否符合中央提出的改革方向和政策导向。
党的领导是我们事业取得成功的根本保证。在总结中，要明确阐述党组织在单位决策、执行和监督等各个环节发挥的核心作用。例如，党组织如何引领单位学习中央的路线、方针、政策，如何制定战略规划，如何组织党员干部在关键任务中冲锋在前，如何通过思想政治工作凝聚全体员工的力量，等等。
党的二十届三中全会强调进一步全面深化改革，在总结中要着重体现单位如何响应这一号召，积极推进体制机制的创新。
企业可以列举在管理模式、业务流程、技术应用等方面的改革举措和取得的成效。
医院可以列举积极适应医疗卫生体制改革的新形势，坚持以人民健康为中心、不断加强医院管理、提高医疗服务质量、为保障人民群众的健康权益做出的积极贡献。
高校可以列举在教育教学、科研创新、人才培养、管理体制、社会服务等方面的改革举措和取得的成果。
总结全年工作成果与亮点
全面梳理一年来企业、医院、高校在各个领域取得的成绩，包括党建工作和业务指标的完成情况、重点项目的推进成果、获得的荣誉和表彰等。突出那些具有标志性、创新性和影响力的亮点工作，用具体的数据和实例说话，让成绩更加直观和有说服力。
企业可以列出在创新驱动、供给侧结构性改革、绿色发展、开放合作等方面的举措和成果。重点阐述企业为适应改革所采取的创新措施和取得的显著成果，包括管理体制改革、技术创新、业务模式创新等方面的突破。体现企业在改革过程中对社会责任的履行，如促进就业、环境保护、社会公益等方面的贡献。
医院可以列出积极参与公立医院综合改革、落实药品零差率销售政策、降低患者药品费用负担、加强医联体建设、提升基层医疗服务水平、严格执行医疗质量安全核心制度、针对医疗质量薄弱环节进行专项整治、创新医疗服务模式、推进智慧医院建设等成果。
高校可以列出积极推进课程思政建设、将思想政治教育元素有机融入各类课程教学、实施教学模式创新、引入线上线下混合式教学项目式学习等方法、加强教学质量监控与评估、完善教学质量保障体系、加大科研投入、优化科研资源配置、鼓励教师开展前沿性、创新性研究、促进科研成果的产业化应用、为地方经济发展做出积极贡献等成绩。
在阐述工作成果的同时，要深入分析取得成功的关键因素和有效措施。是加强了党建引领、团队协作，还是强化了业务培训与人才培养？是优化了资源配置，还是建立了有效的沟通机制？总结这些经验，可以为今后的工作提供宝贵借鉴。
面临的挑战与今后的展望
在年终总结中，应当客观分析单位当前面临的困难和挑战。
企业对照改革要求可以在以下方面找差距与不足：战略规划与适应能力、组织架构与管理机制、人才管理与发展、创新能力与技术应用、风险管理与内部控制、企业文化与价值观、资源配置与运营效率、市场开拓与客户服务等。
医院对照改革要求可以从以下方面找差距与不足：医疗服务质量方面、医疗资源配置、医疗费用管理、医疗信息化建设、分级诊疗推进、人才培养与绩效考核、公共卫生服务、医院文化与社会责任、政策法规执行情况等。
高校对照改革要求可以从以下方面找差距与不足：教育教学质量、师资队伍建设、学科与专业建设、科研与创新、人才培养质量、国际化水平、内部管理体制、校园文化建设等。
针对这些问题，提出切实可行的应对策略和未来工作的思路与重点。结合中央精神，明确单位在新的一年里的发展方向和目标，展现出积极进取、勇于担当的精神风貌。
在撰写年终总结时，要语言准确、简洁、生动，避免冗长和空洞的表述。全文应结构清晰，逻辑严谨，层次分明，让员工能够快速把握重点。总结中的数据要真实可靠，案例具有代表性，能够支撑总结的观点和结论。
结合中央精神写好单位年终总结，不仅能够全面展示单位一年来的工作成绩，还能为未来的发展提供有力的指导和借鉴，推动单位在新时代不断取得新的进步。
写好单位新年献词
新年献词不仅是对过去一年的总结与回顾，更是对新一年的展望与期许。对于单位而言，一篇出色的新年献词能够鼓舞员工士气、增强团队凝聚力，清晰地表达对未来的展望和单位的发展愿景。
在新年献词的开头，可以用一些富有感染力的语句来吸引读者的注意力，比如引用一句与新年相关的经典名言，或者讲述一个与单位发展历程相关的动人故事。同时，要表达对全体员工的诚挚问候和感谢，让大家感受到温暖和尊重。
接下来，要对过去一年的工作进行简要回顾。重点突出单位在业务发展、团队建设、社会责任等方面所取得的成绩。提及那些为单位发展做出突出贡献的团队和个人，对他们的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。通过回顾过去，让员工们为自己的努力和成就感到自豪，增强自信心和归属感。
在肯定成绩的同时，也要客观地分析单位当前所面临的挑战和问题。让员工们清楚地认识到，前进的道路并非一帆风顺，需要大家共同努力去克服困难。这样可以激发员工的斗志，促使他们更加积极地应对挑战。
在新年献词的最后部分，要清晰地阐述单位未来的发展愿景和战略规划，为员工们描绘出一幅美好的蓝图。明确新一年的工作目标和重点任务，让大家知道努力的方向和重点。要用激情洋溢的语言激励员工们在新的一年里勇攀高峰、再创佳绩。强调团队合作的重要性，鼓励大家相互支持、相互帮助，共同为单位的发展而努力。新年献词的语言要简洁明了、通俗易懂，要注重情感的表达，从员工的角度出发，用真挚的情感和有力的语言，激发员工的积极性和创造力，为单位的发展注入强大的动力。
祥龙摆尾旧岁去，瑞蛇昂首新年来。让我们共同期待，在新的一年里，祖国大地蒸蒸日上，华夏山河熠熠生辉，中华儿女同心奋进，携手共创更加美好的未来！
来源：华文融媒云
【作者简介】姚赣南，人民日报海外版原培训部主任、硕士论文答辩委员、新闻培训授课老师，毕业于中国社会科学院研究生院新闻系，新闻专著有《全媒体时代宣传干部新闻采编实务手册》《采编实用技巧88讲》《新闻采写70问》等。中经总网·中经在线特邀专家。
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