中经总网/世界品牌研究院讯（王启明 樊晔 孙佳妮）在这片沃土，古老而静谧，汾水悠悠，流淌着千年的传承；一缸青灰，百年积淀，浓浓酒香，一缕清风拂面。秉承“和谐、传承、创新”的精神，汾酒如同岁月的长河，汇聚了多少先贤的智慧，闪烁着历史的光芒与希望。一杯汾酒，绵漫如云，细品之间，有天地的辽阔；每一口都是历史的叙述，每一滴是岁月的凝聚，温润了心，柔和了情。同舟共济，携手共进，肩负着“品质、诚信、责任”的使命，汾酒人昂首阔步，开创未来，在行业的舞台上，熠熠生辉。
优秀的企业文化是能够基业常青的根基，公司的企业文化建设，对于增强个人职业素养和增强企业核心竞争力有着重要的作用。而一个公司，一旦注入如企业文化的灵魂，便会烨烨生辉。一个公司的灵魂便是企业文化，不仅是企业发展的核心力量，也是自身系统的价值和标准。
百年积淀，久久浓香
汾酒集团，作为中国白酒行业的佼佼者，不仅以其卓越的产品质量享誉国内外，更以其独特的企业文化成为行业的典范。汾酒集团的企业文化，是千百年酿酒技艺的传承，是中华优秀传统文化的体现，也是企业持续发展的精神支柱。
汾酒集团的历史可以追溯到公元前的西周时期，至今已有数千年的酿酒历史。汾酒的酿造技艺代代相传，不断创新，形成了独特的酿酒工艺和风格。这种对传统的尊重和对技艺的精益求精，构成了汾酒集团企业文化的核心。汾酒集团深植于中华文化的沃土之中，其企业文化融合了儒家思想的仁爱和谐、道家的自然无为、佛家的慈悲为怀等多种文化元素。在企业管理中，汾酒集团倡导“以人为本”，也注重员工的成长与发展，强调团队合作与和谐共处，这些都是中华文化精髓的体现。汾酒集团还始终坚持“质量第一”的原则，将品质视为企业的生命线。从原料的选择到酿造的每一个环节，汾酒集团都严格把控，确保每一瓶汾酒都能达到最高的品质标准。这种对品质的不懈追求，是汾酒集团企业文化的重要组成部分。作为一家具有社会责任感的企业，汾酒集团积极参与社会公益活动，关注环境保护，致力于可持续发展。汾酒集团的企业文化强调企业与社会的和谐共生，通过实际行动回馈社会，展现了企业的良好形象。在传承经典的同时，汾酒集团不断追求创新，积极拥抱科技进步，将现代科技与传统酿酒工艺相结合，推动产品创新和工艺革新。这种创新精神，是汾酒集团企业文化中不可或缺的一部分。
汾酒集团的企业文化，是历史的积淀，是文化的融合，是品质的追求，是社会的责任，更是创新的源泉。汾酒集团的企业文化，根植于数千年的酿酒历史，具有鲜明的酿酒特色，同时企业文化也融合了多种元素，形成了独特的文化体系。在未来的发展道路上，汾酒集团将继续秉承这一深厚的文化底蕴，不断推动企业向前发展，为消费者提供更多优质的白酒产品，为社会贡献更多的价值。
酒曲轻吟，清风拂面
山西汾酒的企业文化由理念文化、行为文化和感受文化三个相互关联的部分构成。其中，理念文化是汾酒企业文化的核心，包括精神理念、管理理念、经营理念、服务理念和发展理念。行为文化则是汾酒企业文化的实践层面，由行为文化个性、企业行为规范、员工行为规范等组成。感受文化则是汾酒企业文化的传播形式，包括视听觉识别系统、汾酒人形象系统等9大系统。
其中精神理念，包括汾酒的四大使命、汾酒精神和核心理念。管理理念涉及“心心相映”用人理念、“点点渐进”管理法、十大工作观、质量管理方针和工艺管理十大秘诀。经营理念包括经营目标、经营战略、经营策略“16化”、“闯海”营销理念和八大营销金言。服务理念包括一“心”一“意”服务标准和服务金言。发展理念包括发展观和“111343”发展总战略。在行为文化方面，汾酒集团也依然严格践行。行为文化个性体现了汾酒集团的行为规范和员工的行为方式。企业行为规范，包括各种规章制度、行为规范等。员工行为规范确保了理念系统的实施。与此同时，感受文化中，视听觉识别系统：用于全方位传播汾酒和汾酒文化。汾酒人形象系统：展现汾酒人的形象。“酒都”形象系统：展现汾酒所在地区的形象。汾酒的企业文化体系还包括中国酒魂企业文化体系，由五大企业价值理念和十大发展观构成。此外，汾酒集团还实施了“汾酒文化战略‘清香工程’”，致力于传播千年酒文化。
春风化雨，恷恷酒香溢，在这片古老的土地上，汾酒不仅是酒，更是文化，是传承，是信仰，是对未来的追求。汾酒基本价值理念，是汾酒企业文化的灵魂，是公司生存发展的动力源泉。汾酒酒基本价值理念如果凝聚为一句话，就是：“中国酒魂，清香世界”。酒基本价值理念，是汾酒企业文化的灵魂，是公司生存发展的动力源泉。整体则包括“企业愿景、企业使命、企业哲学、企业核心价值观、企业精神”五大核心价值，和“管理观、文化观、营销观、人才观、科技观、生产观、酿造观、原粮观、质量安全观”十大发展观。
企业文化建设需要榜样的力量。汾酒十贤，是6000年汾酒史的榜样；十三大标兵，是汾酒工业化时期的榜样。在他们的身上，凝结了伟大的汾酒文化和汾酒精神。通过整理、传播优秀人物的创业故事，能够为汾酒人树立一个个努力的标杆，带动汾酒人不断从优秀走向卓越。
作为企业灵魂的企业文化必须富有鲜明个性，才可能具有生命力和市场竞争力。汾酒集团企业文化由理念文化、行为文化、感受文化三个相互关联的部分构成。其中理念文化为整个文化体系的核心，是汾酒企业文化的灵魂所在。汾酒企业文化的中心内容就是告诉人们汾酒是什么，汾酒存在的价值何在，汾酒要到哪里去，汾酒怎样才能到达那里。汾酒集团率先提出并使用“清香”概念，旗帜鲜明地喊出“汾酒就是清香”，捷足先登地占据“清香”这一资源优势高地，并形成先入为主的公众文章来源华夏酒认同。
酝酿出梦，携手共进
汾酒集团企业愿景是，“中国酒魂，清香世界”，企业愿景回答“企业发展目标”的问题把汾酒打造成世界第一文化各酒、把竹叶青酒打造成中国第一养生名酒、把杏花村酒打造成最受大众喜爱的民酒，是中国酒魂信仰的终极目标。“中国酒魂，清香世界”，是终极目标的愿景表达。从历史考证、从理论上讲，汾酒车来就是世界第一文化名酒。经过多年的文化努力，汾酒已经成为大部分消费者公认的中国第一文化名酒。但国际市场消费者对这一点还远远没有感知。未来汾酒发展的主要矛盾，是汾酒作为世界第一文化名酒与消费者认识不平衡不充分之间的矛盾。解决这一矛盾，需要全体汾酒人几十年甚至上百年为之艰苦奋斗。这就要求汾酒人不仅要把中国的消费者装在心里，更要把全世界的消费者装在心里。汾酒人，不仅应该是汾酒主义者、民族主义者、国家主义者，更应该是人类主义者。
关于汾酒的企业哲学，汾酒信仰世界标准，企业哲学回答“我是谁、从哪里来、到哪里去”的问题企业哲学，是企业的“精神动力学”，是企业文化体系的理论根据。“汾酒信仰、世界标准”的经营哲学，是既坚持汾酒核心理念、又按照国际标准建设企业的发展哲学。继承、弘扬、创新。6000年汾酒文化，必须建立统一的、广泛的中国酒魂信仰；面向消费者、面向未来、面向世界，必须以世界一流企业的标准来规范企业的管理机制、人力资源、市场营销等方方面面，以“世界标准”来建立中国酒魂信仰，中学为体，西学为用，贯通中西，与时俱进，真正实现老字号企业的现代化，形成老字号的全新竞争力。
没有品质的保证，文化就是空中楼阁;没有文化的引领，品质只有物质属性。品质和文化，就是汾酒人的文化图腾、精神图腾。品质与文化高于一切，无疑是基于广大消费者的、以消费者为中心的，同时又是中国酒魂信仰的源泉。没有品质和文化，就没有中国酒魂信仰；品质和文化高于一切，汾酒事业一定基业长青。
诚信酒都，人文酒都，智慧酒都，开放酒都，绿色酒都，幸福酒都。企业使命回答“企业为什么而存在”的问题由原粮产区、包装材料产区、汾酒传统产区、中国汾酒城、保健发送酒图区、污酒老作坊产区、个性化产区七大部分组成的汾酒产业链，是中国最大规模的白酒制造基地之一。加上汾酒“国酒之源、清雷之祖、文化之根”的素高产业地位，汾酒集团是名副其实的“中国酒都”。“中国酒都”，必须是旨善之都。“诚信、人文、智慧、开放、绿色、幸福”，是“中国酒都”建设的与大使命。
巍巍大厦立云端，企业精神铸辉煌。诚信为本立天下，创新驱动展宏图。愿景引领未来路，使命担当责任重。企业文化润心田，共创美好新篇章。酒中瑰宝，汾酒名扬。文化之根，品质之魂。汾酒集团的企业文化，作为企业的代表，白酒行业的代表，将继续传承并创新发展，努力走向全国，走向世界！
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