湖南衡阳：飞雁学校以推进教师“双升”工程落实“双减”目标

师德建设“清风工程”——每月一次师德专题教育

中经报道11月18日讯 11月18日，在衡阳市雁峰区飞雁学校，又一批被称为“老师的老师”正式“上岗”了。

经学校教导处的协调、组织，和前期培训、遴选、结对签约等程序，由党员教师带头，包括校、区、市级骨干教师在内的10位教育教学经验丰富的教师与10位参加工作不久的年青教师愉快地“牵手”，结成一对一“师徒”关系。这也标志着该校近期为了贯彻落实义务教育“双减”政策而推出的教师“双升”工程正式完成机制布局，开始全面实施。

据了解，该校从每个学期开学起，集体备课、推门听课、互相评课等形式，作为促进教师业务素质共同提升的有效措施，一直在按计划、常态化落实。而这种“师徒结对”的帮扶形式，则是专门为参加工作不久的年青教师“量身定做”的快速成长平台。帮扶范围更广泛，大到教学计划的制定、教学大纲的把控、班级管理经验，小到课堂语言、板书、组织技巧、师生关系处理技巧等方面；既有具体实践，也有理论传道。

教育技能“青蓝工程”——集体备课 帮助年青教师提升课堂执教能力、效率

今年秋季开学以来，国家义务教育“双减”政策出台，对学校常规教学行为提出明确的减负要求。为了确保教育教学质量不受到影响，该校着眼于激发教师主观能动性、提升课堂效率，适时地制定落实了系列管理、培训、考核计划。其中“双升”工程包括旨在全面提升师德师风水平的“清风工程”和帮助年青教师业务能力快速提升的“青蓝工程”。

教育技能“青蓝工程”——教师示范课

“以德为先，德能兼备”。这是学校对每一位教师提出的要求。学校始终把师德师风建设置于发展的首位。给每位教师配发一本《师德师风教育读本》，每周一次集中学习，每月一次专题会议。

11月17日，学校召开了师德师风整治推进暨上半期师德考核总结会。学校校长宣布了学校师德师风整治目标、要求；组织学习了上级教育行政部门有关师德师风违纪、违规通报；并对照“双减”政策要求、结合学校教育教学实际，就教师执业纪律、教学理念、作业与评价机制改革等方面进行专题培训。全体教师在学校党支部书记的带领下，分别签署了“廉洁从教”、“规范执教”、“安全管理”等主体责任状，进行了“讲师德、正师风”主题宣誓：“我是一名光荣的人民教师，忠于党的教育事业；严格履行神圣职责，严格落实‘双减’政策；廉洁从教，教书育人......”铿锵的誓言，表达了老师们忠于职责、不辱使命的坚定决心！

师德建设“清风工程”——师德专项整治公告

学校还通过微信公众平台发布了师德师风整治公告，公示举报电话、途径和联系人；落实包括自查自纠、组内监督、行政巡查和家长、社会监督的“四级监督”机制。通过开展包括撰写学习心得比赛、微演讲比赛、作业设置评比、课堂教学比武等一系列活动，使教师“双升”工程得到全面、持续落实。（通讯员：罗黎明 邓朝晖 肖玉兰 许薇）

编辑：罗召俊